Generation Z und ihre Einstellung zur Arbeit: Eine neue Arbeitskultur
Generation Z fordert Flexibilität, Work-Life-Balance und ethisches Handeln. Unternehmen müssen ihre Arbeitskultur anpassen, um diese Generation zu gewinnen.
Generation Z fordert Flexibilität, Work-Life-Balance und ethisches Handeln. Unternehmen müssen ihre Arbeitskultur anpassen, um diese Generation zu gewinnen.
Erfahren Sie, warum die skills-basierte Einstellung der Schlüssel zur Talentförderung in 2024 ist und wie Unternehmen durch diesen Ansatz zukunftssicher werden.